Projet n° 18 : Programme d'emploi d'été pour les jeunes
À propos du porteur de projet :
SOLEIMAN Karim
Professeur d’économie et membre actif de la vie associative, Karim s’engage pour une commune prospère et inclusive. Son expertise en économie lui permet de promouvoir des projets ambitieux et durables, au service de tous les habitants de Vernier.
Châtelaine | Professeur d'économie à André-Chavanne | Membre Association Sportive Étang | 37 ans
CONSTAT :
Les jeunes de Vernier rencontrent des difficultés pour accéder à des opportunités d’emploi qui leur permettraient de développer des compétences pratiques et d’acquérir une première expérience professionnelle. Par ailleurs, un partenariat entre la commune et les entreprises locales pourrait renforcer leur employabilité et leur intégration dans la communauté.
MESURE :
Mettre en place un programme d’emploi d’été en collaboration avec les services municipaux et les entreprises locales de Vernier. Ce programme offrira aux jeunes des expériences enrichissantes et adaptées aux besoins du marché du travail tout en contribuant à la vitalité économique de la commune.
ARGUMENT 1 – Quoi ?
Proposer des postes variés au sein :
Des services municipaux : administration, gestion des espaces publics, projets culturels et sociaux.
Des entreprises locales : stages en commerce, logistique, industrie, ou services.
Ces opportunités permettront aux jeunes de découvrir différents secteurs d’activité tout en acquérant des compétences pratiques.
ARGUMENT 2 – Pourquoi ?
Soutenir l’insertion professionnelle : Offrir une première expérience structurée qui prépare les jeunes au marché du travail.
Renforcer les liens avec les entreprises locales : Encourager les partenariats entre la commune et le tissu économique de Vernier.
Stimuler l’engagement citoyen : Permettre aux jeunes de contribuer activement au développement de leur commune.
ARGUMENT 3 – Comment ?
Collaboration avec les entreprises : Identifier les entreprises de Vernier prêtes à offrir des emplois ou stages d’été.
Création d’une plateforme unique : Permettre aux jeunes de postuler facilement à des opportunités municipales et privées.
Encadrement et suivi : Assurer un accompagnement par des mentors issus des services municipaux ou des entreprises partenaires.
Sensibilisation : Communiquer largement sur le programme pour attirer un maximum de jeunes et d’entreprises.
Avec ce projet, Vernier soutiendra le développement professionnel des jeunes tout en renforçant leur lien avec la communauté, contribuant ainsi à une commune plus inclusive et dynamique.